跳到主要内容

Skill

最近更新 2026/09/22

Skill 页面用于查找、安装和管理可复用的任务方法与操作流程,并将合适的 Skill 提供给 Agent 使用。

适用对象:复用或维护任务方法的使用者。

入口:能力中心 → Skill。

检索关键词:Skill、技能、Skill marketplace、操作流程、导入、版本、分享。

查找并选择 Skill​

Skill 描述一类任务“何时做、怎么做、做到什么标准”,适合复用分析流程、操作方法和产出规范。先阅读用途与前置条件,再判断是否适合当前任务。

Skill 提供方法,Agent 负责执行任务,MCP 提供工具连接,知识库 提供可检索资料。需要长期维护某个空间的背景和约定时,使用空间记忆。

  • 系统 Skill:平台预置的方法,不能直接编辑或删除;需要调整时可复制为个人版本。
  • 公司 Skill:公司内部共享的方法,由具有公司资源管理权限的管理员维护。
  • 个人 Skill:自己创建、复制或接受分享后获得的方法,由本人维护。

在列表页搜索 Skill,结合来源和功能分类筛选,也可按点赞、调用、下载或最新排序。点击卡片打开详情,查看描述、Skill 内容及附属文件。支持点赞互动,帮助团队发现优质内容。

新手可以先浏览系统 Skill,再按任务需要选择公司或个人 Skill。浏览全部能力类型时可进入能力中心;具体使用可直接继续下文。

在 Agent、工作空间与会话中使用​

启用 Skill、把 Skill 配置到 Agent、加入空间公共能力,以及在会话中使用,作用各不相同。创建或下载 Skill 不会自动完成这些设置。

启用可用方法。在 Skill 页面检查开关。系统和公司 Skill 的开关只调整当前用户的使用偏好,不会停用其他成员的 Skill;个人 Skill 的开关管理自己的版本。

让某个 Agent 复用方法。在 Agent 的能力配置中关联 Skill。已配置的 Skill 是该 Agent 的必选能力,不是在会话中可以随意取消的临时选择。创建和配置方法见 Agent。

为工作空间提供公共能力。由有空间能力设置权限的成员选择 Skill。共享空间的公共能力不能加入个人 Skill,应选择系统或公司 Skill。空间角色、能力范围及操作见新建空间。空间管理权限不等于公司 Skill 的编辑权限。

在具体会话中使用。进入目标空间和会话,先确认当前 Agent 与可用 Skill。普通会话可调整 Skill 的自动使用偏好,也可以为当前消息选择 Skill;使用已配置的 Agent 时,可以补充可用 Skill,但不能取消该 Agent 的必选项。发送前检查当前消息的能力选择,具体操作见会话。

Skill 可用不代表每次对话都会执行其中的全部步骤,也不会自动授予数据、工具或外部服务权限。若方法依赖工具或业务资料,仍需配置对应 MCP、知识库并完成必要授权。

创建或导入 Skill​

进入 Skill 页面,点击创建入口。普通成员可创建个人 Skill;具有公司资源管理权限的管理员可创建公司 Skill,包括 Agent 管理员和系统管理员。

  1. 选择个人或公司范围。个人范围适合先验证方法,公司范围适合维护供团队复用的方法。
  2. 选择内容来源。可以直接编辑,也可以上传单个 .md 文件,或包含附属文件的 .zip / .skill 包。
  3. 核对名称、描述与版本。名称使用小写英文字母、数字和单个连字符分隔,最长 48 个字符,例如 weekly-analysis;中文名称可放在显示名称中。描述应说明适用场景,正文应包含前置条件、操作步骤和预期结果。版本使用 主版本.次版本,例如 1.0。
  4. 检查预览并创建。导入后核对正文、版本和文件列表,处理名称冲突或格式提示,再提交。创建成功后检查启用状态,并按需要配置到 Agent、空间或会话。

文件组织。单个 Markdown 文件适合只有说明正文的方法。需要配套材料时,使用 ZIP 格式的 .zip 或 .skill 包:根目录放置 SKILL.md,可配套 references/(参考说明)、assets/(模板和素材)、scripts/(脚本)。也可用一个最外层文件夹统一包装,避免再嵌套多层目录。

包大小不能超过 5 MB,SKILL.md 不能超过 1 MiB,正文不能为空。导入文件中的版本会用于预填;若提示版本格式不合法,应修正后再提交,不能使用 v1.0、1.0.0 或带前导零的版本。

上传脚本不等于自动执行脚本。实际运行仍取决于会话可用的执行环境、工具和授权;个人 Skill 的部分操作需要个人沙箱可用。

维护内容与版本​

编辑权限。个人 Skill 由本人编辑和删除;公司 Skill 由具有公司资源管理权限的管理员维护;系统 Skill 不能直接编辑或删除。能浏览、使用或把 Skill 配置到空间,不代表有权修改其内容。

修改内容。在编辑入口更新名称、描述或指令正文;在详情中查看和维护 references、assets、scripts 附属文件。需要定制系统或公司 Skill 但没有编辑权限时,先复制为个人版本。

内容变化需要升版。修改 SKILL.md 中除版本号以外的内容,包括名称、描述和正文,保存时需要填写严格高于当前版本的新版本,例如 1.0 → 1.1。只改版本号而不改内容,不能创建空历史版本。显示名称、图标、分类或附属文件的变化,不等同于一次正文升版。

查看历史和差异。个人、公司 Skill 的详情提供版本历史,可查看版本内容及与上一版的改动对比。系统 Skill 不提供同样的版本历史入口;版本对比也不等于一键回滚。

用文件包替换时先检查完整性。新包是替换内容,不是仅追加文件;新包缺少的旧 references/、assets/ 等内容可能被移除。请把需要保留的附属文件一并打包,并按提示填写新版本。仅上传 .md 不等于导入了完整附属文件。

删除前确认影响。删除会移除 Skill 及其历史和源文件,不是只从当前视图隐藏。先确认是否仍被 Agent、空间或会话使用;如果只是暂时不想使用,优先调整启用状态或会话偏好。

分享与发布到公司​

复制为个人版本。系统或公司 Skill 可以复制为个人 Skill,适合在不修改共享原件的情况下调整方法。复制后检查名称、正文和附属文件;副本独立维护,不会自动跟随原件更新。

分享给同事。将自己创建的 Skill 分享给同公司成员。对方接受邀请后会获得独立的个人副本;分享不是共同编辑同一份 Skill。

在个人 Skill 的分享入口选择同公司成员并发送邀请。接收方从“审批与共享”的分享页处理邀请,接受后检查个人 Skill 列表。分享和接受操作需要相应个人沙箱可用;对副本的后续修改不会自动同步给其他人。

发布到公司。需要让公司成员复用时,对自己的个人 Skill 选择“提交到公司”,按表单填写信息并提交。通过“审批与共享”查看待审批、已通过、已驳回或已取消状态;审批人可查看提交内容并通过或驳回,申请人可取消仍在等待中的申请。

审批通过后还需完成公司副本的发布,以公司 Skill 列表中出现可用结果为准。原个人 Skill 不会直接变为公司 Skill;继续修改个人版本也不会自动更新已发布的公司版本。若显示通过但公司列表仍无可用结果,先刷新确认,再联系管理员检查发布情况,避免反复提交。

公司 Skill 发布后,仍需按实际用途配置到 Agent 或工作空间公共能力,不会自动替换所有会话的配置。

下载、外部安装与常见问题​

下载文件。在 Skill 卡片或详情中下载,默认下载 ZIP,也可选择 .zip 或 .skill 格式。下载得到的是文件包,不表示已经安装到外部客户端,也不会自动配置到平台中的 Agent 或工作空间。

安装到外部客户端。若详情提供“添加到客户端”入口,可按引导完成安装;手动安装前,先确认目标客户端支持 Skill 及对应文件结构。依赖的工具、执行环境和授权仍需在目标环境中准备,不能仅凭下载成功判断方法可运行。

  • 列表里找不到 Skill:清除搜索和筛选条件,检查系统、公司、个人来源及当前身份。共享空间公共能力不接受个人 Skill;需要共享复用时,先完成公司发布。
  • 已经启用,但会话没有使用:检查当前空间、Agent 的配置、会话自动使用偏好及当前消息选择,再确认任务是否匹配描述、依赖是否可用。不要把“已下载”当作“已配置”。操作见会话。
  • 上传失败或内容缺失:检查格式、包大小、根目录 SKILL.md、非空正文,以及附属文件是否打包;按预览提示修正名称和版本。
  • 保存时提示版本冲突:刷新并查看当前内容、版本及他人的改动,再合并需要保留的内容并填写更高版本,不要反复用旧版本覆盖。
  • 没有编辑、分享或公司创建入口:先确认资源来源、所有者、公司资源管理权限和沙箱状态。系统 Skill 只读,公司管理权限与空间管理权限分开。
这篇文档对你有帮助吗?