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知识库

最近更新 2026/09/22

知识库把分散的业务资料整理为可持续维护、可在 Agent 对话中使用的知识资产。

适用对象:数据分析师、运营人员、数据中台人员、知识内容维护者和技术支持人员。入口位于「能力中心 → 知识库」。

1. 知识库能解决什么问题​

知识库用于统一管理企业内部知识与业务资料,并将原始文件或在线文档整理为便于检索和阅读的知识目录与 Wiki 页面。它适合沉淀产品规则、业务方法、项目资料、操作规范和支持文档。

使用知识库可以获得三方面价值:

  • 统一沉淀:把文件、飞书文档和网页资料集中到同一知识空间。
  • 结构化使用:将来源资料编译为知识目录和 Wiki 页面,降低查找成本。
  • 支持业务对话:系统可在 Agent 对话中自动发现并使用合适的知识库,让回答结合已有业务资料。

1.1 什么时候使用知识库​

需要让 Agent 查询产品规则、业务口径、项目背景或支持资料时,使用知识库。需要维护某个工作空间的长期约定和背景时,使用空间记忆;需要把稳定的操作方法整理成可复用流程时,使用Skill。三者可以配合使用。

知识库不是临时附件。基本流程是:创建知识库 → 添加来源资料 → 准备编译准则 → 编译发布 → 在对话中使用并持续维护。来源变化后,需要重新编译,更新内容才会进入新的已发布知识。

1.2 选择知识库类型​

类型适用场景操作与权限
系统知识库使用平台预置的知识内容不能自行修改来源或编译;部分内容仅允许在 Agent 对话中使用,不能打开详情
公司知识库团队共同使用和维护业务知识由公司资源管理员创建,按成员角色控制访问与维护;不是全公司默认可见
个人知识库沉淀个人常用资料,先验证再按需发布到公司由个人管理,可关联业务范围并用于对话

普通知识库与只读快照:普通个人、公司知识库可按权限维护来源和编译;导入的已编译快照用于直接阅读和对话,不支持编辑知识正文、维护源文件或准则,也不能再次编译。两种方式不要混淆。

2. 创建知识库并添加资料​

2.1 创建知识库​

  1. 进入「能力中心 → 知识库」,选择「个人知识库」或「公司知识库」。创建公司知识库需要公司资源管理权限。
  2. 填写知识库名称,并按需补充关联范围、标签和描述。
  3. 保存后进入详情页,在「源文件」中添加资料。

填写规则:名称必填,不超过 30 个字符;最多添加 2 个标签,每个标签不超过 15 个字符;描述不超过 200 个字符。项目、社区空间、数开空间等关联范围为可选项,用于帮助识别业务场景和推荐资料,不会授予访问权限。

2.2 添加原始资料​

在「源文件」中,根据资料形式选择上传文件或添加 URL:

  • 上传文件:支持 Markdown、TXT、CSV、PDF、Word、Excel、PPT 和常见图片格式,单个文件不超过 50MB,可以一次选择多个文件。
  • 上传 ZIP 目录:可将多份资料按目录打包为 ZIP 上传,作为目录来源管理;单个 ZIP 不超过 50MB。这仍是原始资料,需要编译后才能成为可用知识。
  • 添加 URL:支持飞书或 Lark 云文档、知识库链接,以及其他可访问网页。可填写显示名;其他网页还可以补充解析说明。

添加 URL 前可执行「连通测试」。飞书来源需要环境已完成 Lark-CLI 集成,并具备相应文档访问授权;安装工具不等于获得访问权限。飞书知识库链接会按来源能力解析其子文档或子页面,仍须具备对应访问权限。

上传完成后先核对来源列表和状态。同名上传不能直接覆盖已有来源,即使原来源尚未编译,也应在具体来源行使用替换操作,查看影响后再确认。

2.3 导入已编译快照​

已有编译好的知识包时,可以在知识库列表选择「导入快照」;有公司资源管理权限的用户也可选择「导入公司快照」。填写名称等信息,上传不超过 50MB 的 ZIP,提交后等待导入完成。

快照包应包含知识目录文件 index.md 和 wiki/ 下至少一个 Markdown 页面;不要将普通原始资料压缩包作为已编译快照导入。导入成功后得到只读知识库,可以直接阅读和在对话中使用,无需再次编译。导入尚未完成或结果不明确时,先查看任务状态,不要重复提交。

3. 生成或导入准则并编译​

编译准则规定系统如何组织当前知识库的资料。普通知识库需要先准备有效准则,再将来源编译为知识目录和 Wiki 页面;只读快照不适用以下操作。

3.1 准备编译准则​

由系统生成:在「源文件」中点击自动编译;还没有准则时,先选择模型并开始生成。任务可以转到后台,完成后进入「编译准则」查看内容,确认组织方式是否符合业务需要。

导入已有准则:在「编译准则」中选择「导入准则」,上传不超过 256KB 的 Markdown(.md)文件。上传只保存待处理稿并执行程序校验,不会调用 AI,也不会立即替换正式准则。

  1. 查看校验结果,按需编辑正文;也可以选择「AI 检验」或「AI 修复」,这两项会调用模型并消耗 Token。
  2. 程序校验通过且没有进行中的任务后,进入「预览并应用」,检查全文、与正式准则的差异以及建议项。AI 检验不是应用的强制前提。
  3. 确认后选择「确认替换正式准则」。关闭窗口会保留已保存稿件和后台任务,但应用准则不会自动编译,现有 Wiki 需要重新编译后才采用新准则。

3.2 选择编译方式​

方式适用情况处理方式
增量编译新增、替换或删除少量来源处理待编译、失败或已变化的内容,在现有知识结果基础上新增、更新或清理相关页面
全量编译资料结构变化较大,或希望重新整理整个知识库重新处理全部可用来源,发布新的 Wiki 结果

启动后可以查看状态和执行进度,也可以让任务转到后台。不要重复发起编译;编译、准则生成或发布核对期间,部分资料修改操作会暂时不可用。

3.3 查看结果与用量​

编译后,在「知识目录」查看整体结构,在「Wiki 页面」浏览和搜索具体内容;有相应权限时,可在「源文件」检查来源状态、在「编译准则」查看组织规则、在「编译用量」查看准则生成与编译的 Token 消耗。

任务结束不一定代表全部资料完成:若显示部分发布或部分来源未完成,查看错误详情、已发布页面、复用旧版页面和本次未完成内容,再处理对应来源。更新失败时,上次成功发布的内容仍可继续使用,待更新内容会保留;取消编译不会将未完成结果发布为新知识。

4. 在 Agent、空间和会话中使用​

在 Agent 中配置:希望某个 Agent 优先使用固定业务资料时,可在其能力配置中选择有权使用的知识库。具体配置入口见Agent。

在工作空间中配置:希望空间会话使用共同的资料入口时,可由有权限的成员在空间能力设置中配置知识库。共享空间的公共知识库限系统和公司类型;配置不会代替知识库授权,成员使用时仍需通过各自的权限校验。空间能力设置见新建空间。

在会话中提问:直接描述问题,并尽量写明业务主题、知识库名称或资料范围。系统可按问题自动发现有权使用的相关知识库,无需每次预先勾选;也可在会话中手动选择知识库,当前单个会话最多手动选择 10 个。选择与提问操作见会话。

手动选择表示优先检索,不是排他边界:选中的资料与问题相关时会被优先使用,但不会排除其他已授权、与当前问题相关的信息。如果希望回答仅依据指定资料,应在问题中明确要求,并要求说明缺失信息。

可信使用原则:当回答使用知识库内容时,关键结论应由实际读取的页面正文直接支持。目录、标题、标签和未展开页面的摘要只用于导航;资料没有说明的部分,应明确指出信息缺口。部分受保护知识仅允许按规定在对话中使用,不代表可以查看或导出全文。

5. 协作权限与发布到公司​

5.1 按职责分配权限​

公司知识库通过「分享」添加成员并分配角色。普通可编译知识库的主要权限如下:

角色主要权限
所有者(Owner)管理设置、知识内容、来源、准则、编译和成员,也可删除知识库或移交所有权
管理员(Admin)管理设置、知识内容、来源、准则、编译和成员;仅凭该角色不能删除知识库或移交所有权
协作者查看并维护知识内容与来源;不能管理成员、准则或发起编译
查看者浏览知识目录和 Wiki 页面并在对话中使用;不能查看源文件、准则或修改内容
Agent Only仅在 Agent 对话中使用知识库,不能打开详情或管理内容

公司资源管理员是另一层权限:具有公司资源管理权限的管理员可以管理本公司的公司知识库,包括删除和移交,不受上表库内 Admin 的限制。空间的 Owner 或管理员身份不等于公司资源管理权限,也不会自动获得知识库管理权限。

只读快照的内容、来源、准则和编译操作仍不可编辑;有相应权限时可以维护名称等设置,公司快照也可管理成员和移交所有权。个人知识库当前不提供公司知识库式的「分享」和所有权移交入口。

需要交接公司知识库时,由有权移交的人员选择新的所有者并确认。平时按最小权限原则分配角色,及时移除不再需要访问的成员;看不到某个页签或按钮时,先核对角色、知识库类型和任务状态。

5.2 将个人知识库发布到公司​

普通个人知识库完成编译后,可以提交到公司,供团队按权限使用。导入的只读快照不支持这条发布流程。

  1. 在个人知识库卡片中选择提交到公司。
  2. 填写公司知识库名称和申请理由。名称不超过 30 个字符,理由不超过 80 个字符。
  3. 提交后等待审批;审批通过后还需要完成公司副本发布。关注「发布中」「已发布」或「发布失败」等状态,不能把审批通过直接视为发布完成。
  4. 发布成功后,打开公司知识库核对内容与访问权限,再用于团队协作。

发布以审批通过时复制的最新内容为准,产生独立的公司知识库,不会把个人知识库直接改为公司知识库;此后修改个人库不会自动同步到公司副本。原个人库的所有者也不一定自动成为公司副本的所有者,公司副本仍按公司资源管理和成员权限规则治理。

6. 更新资料、版本恢复与常见问题​

6.1 更新来源并确认影响​

  1. 在「源文件」找到要更新的具体来源行,选择「替换文件」或「替换 ZIP」。普通文件的替换格式须与原来源一致,不能改用 ZIP 替换普通文件。
  2. 选择新文件,点击「查看影响预览」,核对新增、修改、删除、不变的文件和未发布差异。
  3. 确认无误后写入当前草稿,再执行增量或全量编译,检查发布结果。

替换 ZIP 会完整替换当前文件树:新包没有包含的文件会删除,包括尚未发布的手工新增文件。修改或恢复来源只影响当前草稿,不会立即改变已发布知识。来源删除也需要编译发布,才能体现在新的知识结果中。

URL 来源在显示编辑入口时,可修改链接、显示名及适用的解析说明;已编译或正在编译的来源不显示此入口。定期核对在线资料和访问授权,资料变化后重新编译;不要把“原网页已经更新”当作“知识库已经发布新内容”。操作提示预览过期时,应刷新来源后重新预览;提交结果不明确时先核对状态,不要盲目重试。

6.2 查看版本并选择恢复方式​

普通个人、公司知识库可在「版本历史」查看成功发布的版本,并比较来源变化。首次成功编译后产生首个版本;系统知识库和只读快照不提供这套版本操作。历史来源的查看和恢复仍受角色权限控制,未发布的中间草稿不是完整历史备份。

只恢复某个来源:可使用「恢复最新已发布版本」,或从成功版本中选择可恢复的文件、目录来源。先核对影响,再确认恢复为当前草稿;恢复后不会自动编译。当前来源必须仍存在且类型兼容,URL 来源不支持这种来源级恢复。

回滚整个知识库:有来源维护和编译权限时,在版本历史选择「回滚到此版本」,核对影响并确认。回滚使用目标版本的完整 Wiki、编译准则和来源,发布为一个新版本,而不是删除后续历史。

整库回滚会覆盖目标版本内来源的当前内容及未发布修改;目标版本之外、曾成功编译的来源将被标记删除;从未成功编译的新增来源会保留。执行前确认这些影响,等待任务完成;提示需要管理员核对时,不要重复回滚。

6.3 常见问题​

为什么找不到或无法使用某个知识库?先确认账号是否有权访问、知识库是否已有可用的已发布内容,再检查 Agent 或空间配置。业务范围关联、加入工作空间和收到知识库链接都不等于获得授权。

为什么已上传或修改资料,回答还是旧内容?检查是否仅更新了来源草稿或正式准则,以及编译是否成功发布。更新失败、部分发布或复用旧版页面时,应查看来源原因和发布结果,不能只看任务是否结束。

为什么没有源文件、准则或编译按钮?核对成员角色以及是否为系统知识库或只读快照;有权限但操作暂不可用时,再检查编译、准则生成、审批发布或待核对状态。

编译失败后怎么办?查看错误详情,先排查来源能否读取、授权是否有效、准则是否通过校验,再处理失败来源并重新编译。结合「编译用量」确认模型消耗;若结果待核对,联系管理员确认后再操作。

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